Formation continue

La recherche au service de la pédagogie

L’équipe de la Chaire travaille en lien avec la pédagogie de l'école afin d’intégrer dans les cours de spécialisation en entrepreneuriat, les dernières connaissances issues des travaux de recherche. Elle propose aussi de nouveaux programmes qui répondent aux besoins des entreprises familiales.

Présentation

Depuis janvier 2015, Audencia et CIC Ouest ont lancé un programme de formation continue spécifique destiné aux jeunes familiaux qui travaillent dans l’entreprise familiale et qui souhaitent reprendre le flambeau. Elaboré avec le soutien pédagogique de la Chaire Entrepreneuriat Familial et Société, ce programme répond à un besoin réel des entreprises familiales du territoire régional voire national.

Parcours du futur dirigeant d'entreprise familiale

Audencia accueille 8 à 15 participants dans chaque session de formation. A raison d’une à deux journées par mois, ils travaillent sous forme d’ateliers sur la question de la légitimité du successeur et l’identification de ses propres leviers de positionnement.

Objectif : relier, passé, présent et avenir afin d’envisager sa progression et son intégration dans l’entreprise familiale.

Découvrez le parcours

Bienvenue sur Génération Repreneur !

Dans ces podcasts, vous entendrez des témoignages de participants au certificat “Futur Dirigeant d’entreprise familiale”. Tous ont en commun d’être des repreneurs ou futurs repreneurs d’entreprises familiales multigénérationnelles. Et tous savent que reprendre une entreprise familiale est rarement un long fleuve tranquille. C’est d’ailleurs pour cela qu’ils ont fait le choix de se former et qu’ils vous partagent ici leurs meilleurs conseils.

Ecouter les podcasts

Les infos clés

  • Durée de la formation : 10 jours + 0,5 jour d’accompagnement et de soutenance de projet individuel.
  • Sélection : Dossier de candidature
  • Tarif de la formation : 6 000 € (non soumis à la TVA). Eligible au CPF (valide le bloc de compétence 6, code 249188)
  • Prochaine(s) session(s) : nous contacter
  • Lieu(x) : Nantes

Témoignage de Noah Courtial, Les Côteaux Nantais : 

« En intégrant cette formation, je recherchais de la légitimité : essayer de mieux comprendre comment construire sa légitimité au sein de l’entreprise familiale. C’était comprendre et apprendre quelles peuvent être les clés pour bien communiquer en interne. Dans un deuxième temps, sur le plan personnel, j’espérais apprendre des choses que j’ignorais sur moi, ou en tout cas que je n’utilisais pas dans mon quotidien. Et ça a été le cas ! Ça n’a pas changé profondément ma posture par rapport à mon activité professionnelle. Par contre, elle m’a permis d’élargir le champ des possibles et la vision globale. J’envisage les choses différemment par rapport à l’approche familiale, au développement personnel et à l’approche opérationnelle au niveau de l’entreprise. Ces trois facteurs sont intimement liés grâce à la formation. Ensuite, le quotidien reste le quotidien ! »

Témoignage de Jérôme Duret, Duret Immobilier :

« Ce que la formation m’a apporté ? A la base, je cherchais à confirmer ma capacité à assumer la reprise, que ça me corresponde, à trouver mon avenir là-dedans. Je suis en poste dans l’entreprise, mais être à la tête de la structure exige plus de choses. Cette formation m’a aidé à définir mes priorités et mon plan de route. C’est ça le plus important et c’était mon objectif. »